市場經(jīng)濟的展開不以人的意志為轉移，比賽已跨過產品本身，非產品比賽被置于超卓方位，超卓的企業(yè)形象已成為企業(yè)攻城掠地、戰(zhàn)勝強手、行進出售額的銳利武器。所以，河南企業(yè)形象策劃在各行各業(yè)頗受注重，很多企業(yè)都期望以此煥然一新尋求新展開。

  企業(yè)形象策劃就是通過共同的整體傳達體系將企業(yè)文化外化為企業(yè)形象的規(guī)劃進程，它反映企業(yè)的自我知道和群眾對企業(yè)的外部知道，以發(fā)生共同的認同感與價值觀。

  他包括有VI視覺辨認體系、BI行為辨認體系、MI理念辨認體系三大部份，這三大部分統(tǒng)稱為CIS體系。

  企業(yè)形象策劃是一個體系工程，大致的進程有以下幾個階段：

  1、企業(yè)實態(tài)查詢階段：把握企業(yè)的現(xiàn)況，外界認知和策劃現(xiàn)況，并從中供認企業(yè)給人的形象認知狀況。

  2、企業(yè)形象策劃概念建立階段：以查詢作用為基礎，剖析企業(yè)內部、外界認知、市場環(huán)境與各種規(guī)劃體系的問題，來擬定企業(yè)的定位與應有形象的根柢概念，作為企業(yè)形象策劃的原則根據(jù)。

  3、規(guī)劃作業(yè)翻開階段：根據(jù)企業(yè)的根柢形象概念，轉變成具體可見的信息符號。并通過精巧作業(yè)與檢驗查詢，供認無缺并契合企業(yè)的辨認體系。

  4、完畢與導入階段：將規(guī)劃完畢的辨認體系加以制成標準化、規(guī)格化的手冊或文件。并排定導入實施項目的優(yōu)先次第、策劃企業(yè)的廣告活動及籌組。

  5、監(jiān)督與點評階段：保證契合原先社定的企業(yè)形象概念，如發(fā)現(xiàn)原有規(guī)劃有所缺點，應及時檢討與修正。

  企業(yè)形象策劃可以全面行進企業(yè)整體形象和運營管理水平;促進企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益的行進，并且優(yōu)異的企業(yè)形象策劃可以直接促進產品的出售。全方位的深層次地導入企業(yè)形象策劃已成為具有真知灼見的現(xiàn)代企業(yè)家們的必然選擇。

  企業(yè)形象規(guī)劃是一個體系工程，一個人的才能是很難完畢的，所以一些大企業(yè)設立了專門機構和人才進行整體規(guī)劃、策劃與運作。更多的中小企業(yè)則是聘請專業(yè)的企業(yè)形象規(guī)劃公司來完畢，由于企業(yè)形象規(guī)劃涉及到一個企業(yè)的方方面面，小到徽章、工作證、信封、信箋、手刺，大到公司招牌、建筑物外觀、職工制服、車輛及產品標志等等，所以，鄭州企業(yè)形象策劃需求非常體系地去規(guī)劃和規(guī)劃實施，不是敷衍塞責就打發(fā)完事的，這樣只會畫蛇添足，誤了大事。